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会社情報

SDGsの取り組み

3 すべての人に健康と福祉を

・定期健康診断の実施

年1回の健康診断  ※35歳以上は胃カメラ検査

・新型コロナウイルスへの対策

各営業所でお客様および従業員の体温チェック

・第三者機関を活用したストレスチェックの実施

4 質の高い教育をみんなに

・様々な研修への積極的な参加を推奨及び実施

・資格取得の試験費用や研修全額会社負担

※一人ひとりがスキルアップ、キャリアアップ出来る様に支援

5 ジェンダー平等を実現しよう

・女性管理職の増員

・育児離職防止(企業主導型保育園との提携)

8 働きがいも経済成長も

・雇用保険、医療・年金制度に加入

・在宅ワークの実施

・有給休暇の取得率の向上

・リモートワークの導入

・残業時間の抑制実施

9 産業と技術革新の基盤をつくろう

・ICT技術建機の導入